李燕飞女士就职CEO发言全文










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尊敬的各位来宾,

亲爱的同事、朋友们:

下午好!

曾经问过老池,而且不只一次,“你对每个人的好,都是真的吗?” 

他回答:“即便是装的,装一辈子,还需要问真的还是假的吗?”

CNOOD对合伙伙伴,如同一家人。

“互相关心,创造开心”,已经成为每一个CNOOD人心中的印记,以爱互信,上善若水,这份真心实意的关爱让我们成为同舟共济的一辈子的伙伴,朋友,家人。


工作十一年多,带团队也有近十年了,有时候,我觉得我可以帮助他们成长,做事,协助解决实际问题。

但是,想要成为真正的导师,更要在思想上引导他们,帮助他们实现自我。

但老池说,只要真心为他们好。

我只要用心陪伴他们成长就好,帮助他们做最好的自己就好,其他的部分:无论是不同专业领域的指导,还是思想困惑的引导,会有更多的人一起做。因为这里不仅有许多杰出的人,更重要的是大家都愿意培养人,帮助人,关心人。上善若水,厚德载物。Ben给我们分享易经,国学, Dennis 引导我们跟随内心,Amir带领我们做EPC, Paul引领我们走向业主,Pat让我们知道如何做一个上善若水的知性女子,Tina带我们开拓新能源,这里的每个人,都身藏绝技,在一起,有什么理由胆怯,大踏步往前走就好了。


所以,自我们成为CNOOD人的那一刻,这里的每一件事情,都是我们共同的事情。

这里没有“该不该我做的事?” ,我们所有人都已经全权授权参与公司的方方面面,我们培养的是综合型CEO,我们都是CEO。

这里也没有“我没把握做的事?”,只要敢想、想做,我们所有人都会得到同事,公司全力的支持,我们身后的团队无所不能。


在过去几年,我脑子里只想着如何填补同事们所需要的工作,而同事们对我的包容、信任、支持,也鼓励并帮助我完成了一个又一个“我与CNOOD的第一次”,这些涉及业务发展、人力资源、技术质量、组织宣传等:

1)CNOOD第一场校园宣讲会(上海对外经贸大学-我的母校),当然,也是我的第一次校园宣讲演讲。自此,我们开启了一年一季的名校宣讲会,迎来一批又一批优秀的储备人才;

2)CNOOD第一次春游(武夷山-我的家乡),我们的足迹一起探游云南,桂林,巴厘岛,杭州,乌镇,溧阳等;

3)CNOOD第一份与TUV的长协,并逐步有了稳定的第三方检验伙伴,为我们质量管理提供专业的技术指导与把控;

4)CNOOD第一份业务执行操作手册定稿,并将操作手册延伸到不同工作模块如投标、结算、质量检验等。这样,CNOOD的每一位同事,都能通过学习得到详细的操作指引;

5)CNOOD第一版的质量管理体系,逐步发现人才建立属于CNOOD的技术质量部门;

6)CNOOD的宣传册设计与丰富,PPT展示;

7)曾经认为出差2周是我的极限,一次次刷新飞行纪录,为的是让更多的人认识CNOOD,见证我们的坚持,并通过合作逐步成为中国制造的fans;

…...

一步步走来,我越来越意识到,我们正在建立一个家一样的归宿。在这里,有一群彼此信任的伙伴,这里有一群勤恳上进的年轻人,亦有一群专业的行业大师,我们只要做最真的自己,勇敢前行,迎来全新的更强的自己。


感恩,我们共同努力的每一天,我来到施璐德这些年,见证并且参与了施璐德的所有变化:

1)合伙人团队更加完善,全球分公司和市场的布局越来越全面;

2)项目管理流程的持续完善,WORKBENCH的研发,启用,升级;

3)石油,天然气,水,矿山,基建,新能源领域的EPC项目探索,成长,发展;

4)质量管理体系建立得越来越健全;

5)商业模式的升级转型;

6)投融资部门,人力资源部门的新建,公司内各部门搭建越来越合理;

7)建立CNOOD海桩管,钢结构制造中心。

……

作为一个持续成长转型的公司,我们有很多个人与CNOOD共同成长的机会。

所以,这些挑战不仅在我身上,更在每个CNOOD人身上,每天在发生。

CNOOD人共同创造了很多“Mission Impossible”,这一切都是我们发展的积淀,我们一直在创业的路上。


当下,公司第一次设立CEO岗,我有幸成为公司的第一任CEO,我深知任重道远。但我深信,有你们一如既往关心,包容,信任,支持,并谨记老池的“跟随内心,止于至善”的八字赠言,我一定会兢兢业业, 同大家一起从心出发、探索,续写CNOOD新的篇章,实现我们共同的梦想!

    李燕飞(Fay)于上海

                2017年3月1日